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关于评选2017-2018学年优秀教师、优秀教育工作者的通知

2018年06月20日 09:38  (点击次数:

各基层党委、党总支,全校各单位:

2017-2018学年,在校党委和校行政的正确领导下,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,学习贯彻习近平总书记在北京大学师生座谈会上重要讲话精神,紧紧围绕学校中心工作,持续推动学校综合改革,在教学、科研等方面取得了丰硕成果,涌现出一批顾全大局、无私奉献、积极进取、成绩突出的先进典型。为进一步弘扬“不忘初心 立德树人”的良好风尚,增强广大教师和教育工作者教书育人的荣誉感和责任感,促进学校各项事业科学发展,学校决定在全校范围内开展2017-2018学年优秀教师、优秀教育工作者评选活动。现将有关事项通知如下:

一、评选范围及对象

评选范围为全校在职在岗的正式在册和人事代理人员。其中,优秀教师在教学科研人员中评选产生,优秀教育工作者在管理、工勤等人员中评选产生。

二、评选条件

(一)优秀教师评选条件

1.拥护党的路线、方针、政策,认真践行社会主义核心价值观,不断提高思想觉悟和理论水平,师德高尚,为人师表。

2.热爱教育事业,认真履行教师职责,严格遵守教师工作规范,教书育人,言传身教。

3.模范遵守党纪、法律及学校各项规章制度。

4.教学态度认真,积极主动承担教学任务,完成本学年额定教学工作量,教学效果近三年内至少获得一次优秀。

5.努力进行教育创新,在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩显著;或者在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果,具有显著的科学价值或者经济效益、社会效益。

(二)优秀教育工作者评选条件

1.拥护党的路线、方针、政策,认真践行社会主义核心价值观,不断提高思想觉悟和理论水平。

2.热爱本职工作,模范履行岗位职责,能正确贯彻执行学校的各项规章制度,具有良好的职业道德和强烈的奉献精神,工作勤奋。

3.有较强的事业心和工作责任感,围绕岗位积极开展管理育人、服务育人工作,积极为教学、科研和师生员工服务,业务精通,作风优良,态度端正,有良好的服务意识。

4.在工作中处处起模范带头作用,勇挑重担,有改革创新精神,在学校管理和建设中成绩突出。

5.办事公道,作风正派,廉洁自律,无违纪现象。

(三)在学年内有下列情况之一的,不得被评为优秀教师或优秀教育工作者:

1.有师德师风问题或学术不端行为。

2.因出国、外出学习进修等不在岗,或学年内在岗时间少于十个月。

3.病假、事假累计超过一个月。

4.发生教学事故,或学生反映授课较差,调查后被通报。

5.触犯国家法律或受到党纪政纪处分。

6.教风不端正或为师生员工服务意识差,态度恶劣,师生意见强烈。

三、评选名额

优秀教师和优秀教育工作者的评选以基层党委、党总支为单位,评选人数占本单位教职工人数的比例原则上教学单位不超过6%,其它单位不超过5%(具体见评选名额分配表)。

四、表彰与奖励

奖励工作坚持精神奖励和物质奖励相结合、重在精神奖励的原则。对评选出的优秀教师、优秀教育工作者,学校将颁发荣誉证书和奖品,并将有关材料存入本人档案,作为年度考核、晋升职称和职务的依据。

五、评选程序

1.各基层党委、党总支根据评选条件确定优秀教师、优秀教育工作者人选,经公示后向学校推荐。

2.人事处会同有关部门,依据评选条件对推荐的优秀教师、优秀教育工作者的人选进行初审。

3.LoL赛事竞猜办公会、校党委会研究确定。

六、有关要求

1.各单位要高度重视评选活动,要根据通知要求,切实加强领导,严格按照条件进行评选。

2.评选要采取自下而上的办法,在广泛征求群众意见、充分发扬民主的基础上评出推荐人选。推荐人选要体现出先进性、群众性和代表性。

3.评选要充分体现出向一线专任教师倾斜,要紧密联系工作实际,注重对工作实绩的考核。

4.确保评选推荐工作的公正性和透明度,评选过程要认真接受群众监督,各单位要对评选推荐的优秀教师、优秀教育工作者名单进行公示。

5.评选推荐的优秀教师和优秀教育工作者须填写《优秀教师、优秀教育工作者推荐表》(表格可从人事处网页下载)。

6.各单位须于6月30日前将评选推荐报告及推荐表报送人事处。

附件:2017-2018年度优秀教师、优秀教育工作者名额分配表

人事处    

2018年6月20日